比特棋牌官方网站欢迎您! 协同办公 | English
首 页 比特棋牌官方网站概况 比特棋牌官方网站新闻 成员单位 经营范围 海外业务 工程展示 党建动态 企业文化 人才招聘 联系我们
新闻动态
比特棋牌官方网站新闻
基层报道
党建动态
信息公开
  比特棋牌官方网站新闻 当前位置:比特棋牌游戏官网 - 新闻动态 - 比特棋牌官方网站新闻
比特棋牌游戏官网集团:用整改回应职工的期盼
2014/1/14 9:20:33   比特棋牌游戏官网原创    比特棋牌游戏官网    点击:3349次
比特棋牌游戏官网集团:用整改回应职工的期盼
 
    在党的群众路线教育实践活动中,比特棋牌官方网站集团党委针对“开门”征集的上千条意见,认真梳理,对症下药,下茬整改,先后制定出台了66条《整改意见》。目前,随着整改工作的不断推进,教育实践活动的成效越来越让职工看得见,感受得到。
企业得发展
 
    如何以教育实践活动促进企业的可持续发展?比特棋牌官方网站集团在广泛调研的基础上,进一步明晰了“再强主体、续展两翼”的战略发展思路(主体即工程施工;两翼,即投资与工业)。针对企业发展中存在的问题,积极开展企业财务、企业体制、管理制度、投资项目和班子作风整顿专题活动;进一步加强合作项目管理工作,制定项目规范化管理手册;建立和完善劳务分包商资料库和信誉档案,研究建立和完善自有劳务队伍工作;细化和强力推行大宗材料集中采购管理办法;加快集团结构调整和企业转型升级步伐;加强省外市场的管理和开拓力度;全面推行项目经营管理目标责任制。规范有效的措施,促进了企业发展提质增效。
    2013年,集团承揽任务850亿元,同比增长21.43%;营业收入510亿元,同比增长26.8%;利润总额4.08亿元,同比增长45.71%;职工年均收入达到6.17万元,同比增长23.14%。全面超额完成全年目标任务,创历史同期最好水平。
    营业收入和利润总额提前两年实现“十二五”规划目标。全年吸纳农民工21.6万人,招收大学生1060人。
 
作风在转变
 
    调研检查听取汇报多,深入一线少,实效性差;文山会海令人应接不暇;求洋摆阔铺张浪费时有发生;困难职工帮扶未能从根本上解决问题;公务消费公车配备超标……这些党员干部“四风”方面存在的问题,自整改以来,在集团悄然发生着变化:
    会风在变,能不开的会就不开,能在单位内部开的会绝不在外面开;集团与下属多家企业开通了视频会议系统,提高了工作效率;服务意识增强了,推诿扯皮的现象少了;铺张浪费的少了,勤俭节约的行为多了,各种庆典活动做到节俭简单;各级领导深入基层的多了,集团领导每年在基层调研不少于12次;集团各项调研检查工作有序合并归纳,减少基层负担;所有检查一律轻车简从,在职工食堂就餐;对2家办公面积超标的单位领导进行了重点谈话,并清了退超标用房;针对大家反映比较集中的公车配备问题,重申公务用车规定,进行公务用车情况调查,严格审批程序,先后有3家单位购车申请被驳回;加强了对喜事大办等不良现象的监督管理力度,严格实行申报制度;对会员卡、商业预付卡进行专项清退,党员干部进行零持有申报。 
    改变在细微之处,实打实,不走过场、不流于形式。
 
职工享实惠
 
    集团一系列整改惠民措施,让职工更多地感受到了来自企业的关怀与温暖。
    现在职工生日当天,都能收到企业送来的蛋糕与祝福。谈起此事,集团总公司工程七部增源航都绿洲小区项目的年轻管理人员李刚高兴地说:“我在工地上收到蛋糕的那一刻,突然有一种回到家的感觉,同在一个工地的其他单位的同行都向我投来了羡慕的目光。”
   “八建集团这次真是给我们离退休职工办了件大好事、大实事,你看这离退休职工活动室修建一新,在这里打牌、下象棋就像在家,不仅舒适还很温馨。”这是近日在比特棋牌官方网站八建集团四个离退休职工活动室里,人们听到最多的话语。
    走进二建集团的经二路家属院,看到的是整洁干净的院子、铺设一新的路面、郁郁葱葱的绿化林带、更换维修一新的公用设施、规范的停车位、开阔大气的文化广场、丰富多彩的职工活动室、社区服务中心、残疾人康复中心……谁能想到,几个月前,这里还是坑坑洼洼的路面、乱搭乱建的柴火棚和废弃多年的仓库。
    “美化办公环境,建设美好家园”的整治活动正在集团全方位、深层次、高质量地有序进行,他们正朝着 “秩序安全、卫生整洁、环境优美、舒适方便、文明和谐” 的办公、居住环境目标迈进。
    这一桩桩、一件件惠及职工的实事,仅仅是比特棋牌官方网站集团群众路线教育活动整改的一个侧面。为了让一线职工享受到更多的活动成果,集团规定从2013年起,所属单位一线职工的增资水平要高于职工平均增资水平;切实重视一线职工的休息休假问题,确因工作需要不能落实职工休假休息,应按照国家有关规定支付加班工资;全面推进“导师带徒”活动和业务培训工作,帮助一线青工实现职业生涯规划;工程项目部要建立一线职工综合活动室,定期组织开展项目文化体育活动;重视一线青工的婚姻问题,组织开展针对性强的联谊活动;青年职工结婚时单位应提供必要的帮助,送上一份有意义的礼物。为了改善职工的居住环境,集团加大危旧房改造和新建职工住宅力度,三年内完成危房的拆除或重建工作,建成职工住房3000套,2013年内建成1000套;创造条件建设青年员工公寓。切实做好困难职工脱困和子女就业工作,三年内消除特困户,2013年解决了50名困难职工子女的就业。
    一项项办实事、暖人心的措施,回应着职工的期盼,描绘出一幅企业和谐发展的美好画卷。
版权所有:江苏建工控股集团有限公司
地 址:南京市佛城西路2号 邮编:210000 职工服务电话:025-87375666 职工服务
管理维护:集团公司办公室 苏ICP备17011660号 技术支持:利友科技
 
XML 地图 | Sitemap 地图